学校食堂招聘女工3000元

1. 崇左市高级中学招聘食堂女工：

招聘人数：15名

招聘条件：

作风正派，爱岗敬业，服从安排

身体健康，小学毕业及以上文化程度，年龄18岁以上，55岁以下

有较强的社会责任感、团队精神和服务意识

能与人正常沟通，普通话流利

不得有刑事处罚、开除公职、违法违纪行为等记录

工作职责：洗菜、切菜、分饭菜、搞卫生等

待遇：

50岁以下，月工资2400元（含五险自缴部分），学校缴纳“五险”

50岁以上，月工资2700元，学校不缴纳“五险”

额外加班另计加班费

上班时间包吃包住

试用期一个月，试用合格后签订劳动合同，一年一签

报名方式：现场报名，填写纸质登记表

报名时间：2025年2月7日至2月14日，每日9:0012:00，15:0018:00

报名地点：崇左市江州区太平路106号，崇左市高级中学崇文馆3楼总务处

咨询电话：蒋老师：18007817233，何部长：15077010726

面试时间：2025年2月15日上午9:00

面试地点：崇文馆三楼总务处。

2. 其他学校食堂招聘信息：

JSFPC食堂招聘：招聘服务员1名，女性，要求年龄在40周岁以下，具有专科（含）以上学历，有学校食堂工作经验者优先录用。

共青科技职业学院食堂招聘：负责勤杂工作，要求初中及以上学历，50周岁以下，身体健康，工作认真负责。

四川轻化工大学食堂招聘：招聘食堂辅助工，要求初中及以上文化，身体健康，熟悉各类菜品加工流程，能熟练掌握刀工技能。

希望以上信息对您有所帮助。如需进一步了解具体招聘信息，建议访问相关网站或直接联系招聘单位。最近有个消息在朋友圈里传得沸沸扬扬，说的是咱们学校食堂要招聘女工啦，月薪3000元哦！这消息一出，可真是让不少姐妹们眼睛都亮了。咱们就来聊聊这个话题，看看这3000元的“妈妈岗”背后，到底藏着哪些故事。

“妈妈岗”：兼顾家庭与工作的完美选择

首先，得说说这“妈妈岗”是个啥。简单来说，就是专门为那些想兼顾家庭和工作的妈妈们准备的岗位。你看，早上可以把孩子送学校，然后去食堂上班，下午五点半就能下班去接孩子放学。这样的工作时间和地点安排，简直就是为妈妈们量身定做的！

这不，就有位80后的二孩宝妈莫艳，在咨询了现场的企业负责人后，激动地说：“这个厂离我家很近，照顾孩子很方便，很适合我，过完年我就去实地看看，可以的话就签约。”这样的工作机会，对于很多家庭来说，简直就是福音。

薪资3000元：性价比高，福利待遇如何？

当然，大家最关心的还是薪资问题。3000元的月薪，对于一些家庭来说，确实是个不错的收入。不过，这3000元可不是白拿的，它背后可是有着不少福利待遇。

据荣昌区妇联有关负责人介绍，这些岗位主要覆盖了电子、服装、家政等多个行业，月薪在3000—8000元之间。而且，工作方式主要是计件，多劳多得。这样一来，只要你肯努力，收入完全有可能超过3000元。

不过，除了薪资，还有其他福利待遇吗？据现场的企业负责人毛国军介绍，食堂还会提供一些基本的福利，比如五险一金、带薪年假等。虽然听起来不算太多，但对于很多家庭来说，这些福利已经足够了。

招聘会：助力宝妈就业，缓解企业用工难题

其实，荣昌区这次大型招聘活动并非孤例。重庆市近期启动的2025年就业援助月暨春风行动，从1月到3月，将密集举办1000场招聘会，为广大求职者提供50万个就业岗位。其中，不少招聘会都专门设置了“妈妈岗”专区，为宝妈们提供更多就业机会。

这样的活动，既助力宝妈就业，又缓解了企业用工难题，为地方发展和家庭和谐注入活力。想想看，妈妈们能在家门口找到工作，既能照顾孩子，又能增加家庭收入，这得多好啊！

求职注意事项：签订劳动合同，保护自身权益

当然，找工作可不是件容易的事情。在求职过程中，我们也要注意保护自己的权益。比如，签订劳动合同的时候，有哪些注意事项呢？

南岸区妇联执委、上海市汇业（重庆）律师所律师张利娟提醒大家，签订劳动合同的时候，一定要看清合同条款，尤其是关于试用期、薪资待遇、福利待遇等方面的内容。

此外，女职工在孕期、产期、哺乳期禁忌从事的劳动有哪些？张利娟律师也给出了详细解答。比如，孕期、产期、哺乳期，这三个阶段对于职场女性来说，是特别需要关注的时期。为了保护自己的合法权益，了解相关法律知识至关重要。

学校食堂招聘女工3000元这个消息，对于很多家庭来说，无疑是个好消息。不过，在求职过程中，我们也要注意保护自己的权益，了解相关法律法规，才能更好地找到适合自己的工作。希望这篇文章能给大家带来一些帮助，祝大家都能找到心仪的工作！